Fundacja Edukacja dla Demokracji
ul. Nowolipie 9/11, 00-150 Warszawa
www.edudemo.org.pl

PARTNERZY:

• Mi�dzynarodowe Centrum Partnerstwa
  Partners Network
  Al. Henryka 53; 32-500 Chrzan�w
   www.partners.net.pl

• Katolickie Stowarzyszenie M�odzie�y Diecezji Drohiczy�skiej
  ul. Ko�cielna 10; 17-312 Drohiczyn
  www.ksm-drohiczyn.pl

• Fundacja Rozwoju �wi�toch�owic
  ul. Harcerska 1 41-600 �wi�toch�owice
  www.frs.swietochlowice.org.pl

      Fundacja Edukacja dla Demokracji oraz partnerzy Projektu „Profesjonalnie i Skutecznie” serdecznie zapraszaj� przedstawicieli wszystkich organizacji pozarz�dowych  na „Szkolenie dla lokalnych lider�w spo�ecznych cz�� II”, kt�re odb�dzie si� w dniach 1-2. grudnia, w godzinach 17-20 (pi�tek) i 9-18 (sobota), w Bibliotece Szkolnej Zespo�u Szk� z Dodatkow� Nauk� J�zyka Bia�oruskiego, przy ul. Pi�sudskiego 3 w Hajn�wce.

W ramach projektu „Profesjonalnie i skutecznie” organizacje pozarz�dowe b�d� mia�y okazj� nawi�za� wsp�prac�, doskonali� formy dzia�ania, wymienia� do�wiadczenia, pozyska� nowe osoby do wsp�pracy, zrealizowa� projekty partnerskie. Projekt realizowany b�dzie do ko�ca 2007 roku.

Ze wzgl�du na warsztatowy charakter zaj�� ilo�� miejsc jest ograniczona. Prosimy o wcze�niejsze zg�oszenia. 

Informacje i Zg�oszenia: rsiwek@edudemo.org.pl
tel. 501 701 152
Rafa� Siwek
 

I.          Komunikacja interpersonalna jako podstawowy warunek funkcjonowania w spo�ecze�stwie:

• przekaz komunikat�w niewerbalnych,

• ogniwa procesu komunikacji werbalnej,

• kodowanie i dekodowanie informacji,

• s�uchanie aktywne, parafraza, komunikat „ja”, perswazja.

II.        Autoprezentacja:

• umiej�tno�� zachowania si� w r�nych miejscach i sytuacjach,

• prowadzenie rozm�w telefonicznych w r�nych sprawach,

• kontakty z mediami,

• spotkania, konferencje, rozmowy z przedstawicielami instytucji i organizacji.

III.       Diagnozowanie i analiza w�asnych zasob�w, predyspozycji. Jak najlepiej je wykorzysta�?

• analiza w�asnych atut�w i ich wykorzystanie,

• okre�lanie swoich s�abych stron, praca nad ich zmian�,

• okre�lanie predyspozycji osobowo�ciowych i kompetencji.

IV.       Umiej�tno�ci organizacyjne:

• jak pobudzi� aktywno�� spo�eczn�,

• kim jest lider, przewodzenie innym, kierowanie lud�mi,

• organizowanie i prowadzenie zebra�, akcji, projekt�w.

V.        Jak funkcjonuje demokratyczne pa�stwo:

• podstawy prawne,

• prawa obywateli,

• istota samorz�dno�ci (w tym samorz�d lokalny i jego instytucje, ich kompetencje),

• trzy sektory spo�ecze�stwa

VI.       By� wolontariuszem:

• czym jest wolontariat, aspekt prawny i praktyczny,

• dlaczego warto pomaga� innym,

• problemy spo�eczne w naszym regionie – komu i jak trzeba pom�c,

• motywacja, gotowo�� do pracy spo�ecznej.

VII.      Samodzielno��, podejmowanie decyzji, kreatywno��.

• poszukiwanie rozwi�za� w sytuacjach trudnych,

• podstawowe zasady kierowania lud�mi,

• zarz�dzanie czasem.

VIII.    Zmiana jako nieod��czny element wsp�czesnego �wiata:

• zmiana jako szansa a nie „katastrofa”,

• konieczno�� przygotowania, wyprzedzania zmian, gotowo�ci do wykorzystania pojawiaj�cych si� okoliczno�ci,

• elastyczno��, gotowo�� do zmian wobec zmieniaj�cego si� otoczenia.