Fundacja Edukacja dla Demokracji
ul. Nowolipie 9/11, 00-150 Warszawa
www.edudemo.org.pl

PARTNERZY:

• Międzynarodowe Centrum Partnerstwa
  Partners Network
  Al. Henryka 53; 32-500 Chrzanów
   www.partners.net.pl

• Katolickie Stowarzyszenie Młodzieży Diecezji Drohiczyńskiej
  ul. Kościelna 10; 17-312 Drohiczyn
  www.ksm-drohiczyn.pl

• Fundacja Rozwoju Świętochłowic
  ul. Harcerska 1 41-600 Świętochłowice
  www.frs.swietochlowice.org.pl

      Fundacja Edukacja dla Demokracji oraz partnerzy Projektu „Profesjonalnie i Skutecznie” serdecznie zapraszają przedstawicieli wszystkich organizacji pozarządowych  na „Szkolenie dla lokalnych liderów społecznych część II”, które odbędzie się w dniach 1-2. grudnia, w godzinach 17-20 (piątek) i 9-18 (sobota), w Bibliotece Szkolnej Zespołu Szkół z Dodatkową Nauką Języka Białoruskiego, przy ul. Piłsudskiego 3 w Hajnówce.

W ramach projektu „Profesjonalnie i skutecznie” organizacje pozarządowe będą miały okazję nawiązać współpracę, doskonalić formy działania, wymieniać doświadczenia, pozyskać nowe osoby do współpracy, zrealizować projekty partnerskie. Projekt realizowany będzie do końca 2007 roku.

Ze względu na warsztatowy charakter zajęć ilość miejsc jest ograniczona. Prosimy o wcześniejsze zgłoszenia. 

Informacje i Zgłoszenia: rsiwek@edudemo.org.pl
tel. 501 701 152
Rafał Siwek
 

I.          Komunikacja interpersonalna jako podstawowy warunek funkcjonowania w społeczeństwie:

• przekaz komunikatów niewerbalnych,

• ogniwa procesu komunikacji werbalnej,

• kodowanie i dekodowanie informacji,

• słuchanie aktywne, parafraza, komunikat „ja”, perswazja.

II.        Autoprezentacja:

• umiejętność zachowania się w różnych miejscach i sytuacjach,

• prowadzenie rozmów telefonicznych w różnych sprawach,

• kontakty z mediami,

• spotkania, konferencje, rozmowy z przedstawicielami instytucji i organizacji.

III.       Diagnozowanie i analiza własnych zasobów, predyspozycji. Jak najlepiej je wykorzystać?

• analiza własnych atutów i ich wykorzystanie,

• określanie swoich słabych stron, praca nad ich zmianą,

• określanie predyspozycji osobowościowych i kompetencji.

IV.       Umiejętności organizacyjne:

• jak pobudzić aktywność społeczną,

• kim jest lider, przewodzenie innym, kierowanie ludźmi,

• organizowanie i prowadzenie zebrań, akcji, projektów.

V.        Jak funkcjonuje demokratyczne państwo:

• podstawy prawne,

• prawa obywateli,

• istota samorządności (w tym samorząd lokalny i jego instytucje, ich kompetencje),

• trzy sektory społeczeństwa

VI.       Być wolontariuszem:

• czym jest wolontariat, aspekt prawny i praktyczny,

• dlaczego warto pomagać innym,

• problemy społeczne w naszym regionie – komu i jak trzeba pomóc,

• motywacja, gotowość do pracy społecznej.

VII.      Samodzielność, podejmowanie decyzji, kreatywność.

• poszukiwanie rozwiązań w sytuacjach trudnych,

• podstawowe zasady kierowania ludźmi,

• zarządzanie czasem.

VIII.    Zmiana jako nieodłączny element współczesnego świata:

• zmiana jako szansa a nie „katastrofa”,

• konieczność przygotowania, wyprzedzania zmian, gotowości do wykorzystania pojawiających się okoliczności,

• elastyczność, gotowość do zmian wobec zmieniającego się otoczenia.